มอนโรเวีย –รมว.แรงงาน Charles H. Gibson เปิดเผยว่าตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าผู้บริหารภาคแรงงานของไลบีเรีย เขาสังเกตเห็นว่าบางภาคส่วนจำเป็นต้องได้รับการประกาศว่าจำเป็นและถูกจำกัดจากการประท้วงรัฐมนตรีกิบสันกล่าวว่ากฎหมายแรงงานฉบับเก่าของไลบีเรียห้ามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการทางสังคมขั้นพื้นฐาน เช่น น้ำ ไฟฟ้า โทรคมนาคม บริการสนามบิน และอื่นๆ เพราะหากทำเช่นนั้นจะส่งผลกระทบต่อประชากรทั้งหมด
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
ไลบีเรียกล่าวเสริมว่ามีกลไกอื่นๆ ที่คนงานในภาคส่วนเหล่านี้สามารถใช้เพื่อจัดการกับความคับข้องใจของตนได้ แต่การหยุดงานไม่ใช่หนึ่งในนั้น เนื่องจากจะทำให้เกิดการล็อกดาวน์ระดับประเทศ
“แต่ภายใต้พระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่าฉบับปัจจุบัน มาตรา 41.4 ซึ่งบัญญัติว่า “ในการประกาศภาคส่วนที่จำเป็น ควรผ่านกระบวนการที่เข้มงวดกับสภาไตรภาคีและสิ้นสุดในราชกิจจานุเบกษา ในประเทศที่ถูกนำออกจากอาณานิคมของอังกฤษและเป็นอาณานิคมของอังกฤษ ราชกิจจานุเบกษาถือเป็นกฎหมาย ในราชกิจจานุเบกษาไลบีเรียเป็นประกาศ; สภานิติบัญญัติสร้างกฎหมาย”
รัฐมนตรีกิบสันเปิดเผยเพิ่มเติมว่าการให้สัตยาบันเป็นกระบวนการทางกฎหมายผ่านข้อเสนอแนะของประธานาธิบดี “อาจมีบางแห่งในพระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่าซึ่งไม่สามารถบรรลุได้ในไลบีเรีย การจำกัดภาคส่วนจากการตีเป็นกระบวนการทางกฎหมายและไม่สามารถเป็นการประกาศไตรภาคีได้ เรากำลังขัดขวางสิทธิต่างๆ ดังนั้นเราจึงไม่สามารถให้พันธมิตรไตรภาคีมาพิจารณาว่าภาคส่วนสำคัญในไลบีเรียคืออะไร เป็นสิทธิ์ของสภานิติบัญญัติและเราจะชอบในกระบวนการทบทวนนี้เพื่อคืนให้สภานิติบัญญัติ ให้สภานิติบัญญัติผ่านการประชาพิจารณ์พิจารณาว่าภาคส่วนใดของสังคมควรได้รับการประกาศว่าจำเป็น”
รัฐมนตรีกิบสันกล่าวยืนยันในการเปิด
การประชุมเชิงปฏิบัติการการตรวจสอบความถูกต้องในการทบทวนพระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่า เพื่อแก้ไขความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของคณะกรรมการ ILO ว่าด้วยการประยุกต์ใช้อนุสัญญาและข้อเสนอแนะ (CEACR) ซึ่งจัดขึ้นที่โรงแรมบูเลอวาร์ดพาเลซในมอนโรเวีย
เขาใช้โอกาสนี้เพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการอย่างจริงจังโดยสังเกตว่าเกี่ยวข้องกับอนาคตของภาคแรงงานของไลบีเรีย
“เราต้องตรวจสอบรายงานจากการทบทวนพระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่า พระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่าเป็นเครื่องมือขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เป็นกรณีทดสอบสำหรับไลบีเรีย สภานิติบัญญัติเชื่อว่าเป็นเครื่องมือที่ดีและ UNMIL อยู่บนพื้น ดังนั้นเราจึงบอกว่าให้ทดสอบ เพื่อขยายวงกว้าง ILO กำลังทบทวนเครื่องมือของตนเองที่นำมาสู่ไลบีเรีย ในกระบวนการตรวจสอบนี้ ILO เป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความมั่นใจว่าปัญหาที่เกิดจาก DWA จะถูกนำเสนอในตารางเพื่อให้พันธมิตรทุกคนสามารถพูดคุยกันได้ พวกเราจากกระทรวงแรงงานไม่ได้อยู่ที่นี่เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของรายงาน แต่เพื่อช่วยในการทบทวนรายงานต่อไป”
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานไลบีเรียได้ยกย่องความร่วมมือระหว่างสำนักงานภูมิภาคของ ILO และรัฐบาลไลบีเรียผ่านกระทรวง เขากล่าวว่าตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานของไลบีเรียประสบความสำเร็จมากมายผ่านการเป็นหุ้นส่วนระหว่างกระทรวงและโดยการขยายภาคแรงงานของไลบีเรียและ ILO “เรามองเพิ่มเติมเพื่อกระชับความสัมพันธ์นี้เพื่อการพัฒนาภาคแรงงานของไลบีเรียให้ดีขึ้น”
